春招至今
小编在后台收到了各种花式求内推
他们是这样的
这样的
还有这样的
小编已经努力发码但！
有些内推码的使用数
竟然比官方编本编给出的多!
网申即将截止
我们请到了这位内推达人来聊聊
内推达人的那些事儿
聊内推？聊公司？都是你想知道的那些事儿
人物背景
Q
A
小编本编
挖内幕
发内推
答疑小能手
内推达人
任职AI系部门
华南理工大学
17届校招师兄
聊天干货
Q1.为什么愿意帮助同学们拿内推？
以前我也是通过师兄师姐了解公司，所以现在也想帮助别人。还有就是给公司多介绍人才，希望和公司一起进步。
Q2.入职以来，觉得自己最大的变化在哪里？
更加职场化了。很多事情都是要围绕公司，部门或者分组的整体目标去做努力。读书的时候比较漫无目的，但是工作的话目的感更强了，因为想要产生自己的价值。
Q3.为什么会有这样的变化呢？
肯定是跟公司的文化有关的，我们有绩效文化，会帮助你潜移默化的树立自己的奋斗目标。
Q4.辛苦吗？
一开始肯定是不习惯的，但是现在就变成一种自我反思，自我总结的一种途径和方式。
给应届生的建议也是，不要把工作当做一种任务来看，而是当成自我审视的一种途径去总结，如果没有绩效文化，你就不知道自己平常做了什么，比较麻木。
Q5.换个轻松的话题，在公司有什么有趣的事情吗？
公司有很多俱乐部。在工作之余还是给了我们很多机会去调节工作和平衡生活。
我在网球俱乐部也拿过冠军，舞蹈俱乐部过了比赛......初选哈哈哈（小编画外音：昂，期待有什么甜甜的故事。害）
Q6.觉得公司的人际氛围是怎样的？
还是比较科技化的，人际不会特别影响到你自己的工作。大体比较和谐，没有勾心斗角。
Q7.假设你现在要来投平安科技校招，为什么选择我们？
最大吸引力应该是落地场景，再加上我们现在强调的是金融+科技和金融+生态的整体概念，所以在转型阶段会有很多的机会涌现出来。这些是其他公司很难得到的；
另外的是我们有海量的数据去学习和处理。海量的场景+数据，只要你有想法和能力，都能找到一个发挥的平台。
Q8.平安科技跟其他平安子公司有什么区别吗?
我们会侧重于去提供一些平台的整体能力(为了兄弟公司的和谐，就说到这儿哈哈)
Q9.选择平安科技作为你职业的第一站，对比其他同学，有什么开心或者遗憾的地方吗？
各有千秋吧，面对的平台和业务场景不一样。但是回到实际，还是要看个人，看个人在职场里能投入多少时间，并不是说哪里会更差或更好。
而我们的优势就是场景，数据，以及现在我们更加强调AI的价值，我们也一直在投入很多的人力，物力去做这件事情。（小编画外音：集团年收入1%投入创新科技，未来10年将累计投入亿）
回想初见
达人师兄初入职时拍摄的职场照片
写在最后
感谢达人师兄以及
每一位为平安科技校招做出贡献的科技er
在各有千秋，高手过招的校招里
也许内推的意义就在于
为同学们了解真实的平安科技打开一扇窗
因为了解而选择
因为真实的了解而热爱
祝各位同学春招好运！
揪咪~
A
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇